Sólo 1% de los 2.4 millones de trabajadores domésticos en el país tienen contrato laboral: Inegi

Por Redacción/Sin Embargo

La disponibilidad de contar con un contrato que formalice la relación laboral es determinante en cuanto a la protección legal de los trabajadores. Conforme a los datos de la encuesta, 99 de cada 100 ocupados en esta actividad se encuentran laborando sin contrato escrito”, indicó el organismo en un boletín.

En México, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre de 2017, hay 2.48 millones de personas ocupadas en trabajo doméstico remunerado, cifra que representa el 4.8 por ciento del total de ocupados.

De esta manera, de cada diez mujeres ocupadas en trabajo doméstico remunerado, seis cumplen jornadas menores a 40 horas a la semana, en tanto que siete de cada diez hombres en estas ocupaciones trabaja 40 horas o más a la semana.

La mayoría (76.5 por ciento) de los trabajadores domésticos recibe, como ingreso por su trabajo, hasta dos salarios mínimos o menos.

El salario mínimo es de 80.04 pesos diarios, uno de los más bajos de América Latina.

En México, 5.8 por ciento de los trabajadores domésticos remunerados es analfabeto. Esta condición se presenta mayormente en los varones: 6.4 por ciento de los hombres trabajadores domésticos y 5.7 por ciento de las mujeres ocupadas en esta actividad son analfabetas.

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El Sabueso: Osorio Chong prometió proteger los derechos de trabajadoras del hogar, ¿cumplió?

Foto: Facebook oficial de Miguel Ángel Osorio Chong

Por Redacción/Animal Político

En México existen más de dos millones de trabajadores domésticos que no cuentan con reconocimiento social ni económico por su labor. Aunque el secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, se comprometió hace tres años a enviar al Senado la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que garantiza los derechos de las trabajadoras del hogar, esto aún no ocurre.

Por ello, El Sabueso califica esa afirmación como ridícula.

México, sin reconocimiento a las trabajadoras del hogar

El trabajo doméstico remunerado es una de las principales fuentes de empleo a nivel mundial. Por ello, la Organización Internacional del Trabajo creó, en 2011, el Convenio 189, que ofrece protección específica a los trabajadores domésticos para que reciban un sueldo justo, prestaciones como seguridad social, horarios de empleo e indemnizaciones.

El Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, exige a los Estados tomar medidas “con el fin de lograr que el trabajo decente sea una realidad para trabajadoras y trabajadores domésticos”, pero, pese a promesas del Estado mexicano para ratificarlo y ponerlo en práctica, hasta ahora se ha quedado en promesa el compromiso de México de sumarse a él.

En el país, aproximadamente 11% de la Población Económicamente Activa (PEA) femenina se emplea en los hogares. Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que en México hay 2 millones 134 mil trabajadores del hogar y que, 9 de cada 10 son mujeres.

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