En riesgo de perder empleo, 37 millones de trabajadoras del hogar: OIT

CIMAC Noticias/Desinformémonos

Foto: Julissa Jáuregui / El País

La pandemia por COVID-19 pone en jaque el sustento de 37 millones de mujeres dedicadas al trabajo del hogar remunerado en el mundo, de acuerdo con nuevos datos de la Organización Mundial del Trabajo (OIT).

Este 16 de junio se cumplen 9 años desde la adopción, por la Conferencia Internacional del Trabajo, del Convenio 189 de la OIT, sobre las trabajadoras y los trabajadores domésticos. Este tratado internacional, vinculante para quien lo adopte, fue ratificado por México en 2019, luego de sendas exigencias por parte de trabajadoras del hogar organizadas. 

A 5 meses de que se supo de la nueva pandemia en el mundo, nuevas estimaciones publicadas por la OIT señalan que casi las tres cuartas partes de las y los trabajadores del hogar del mundo –más de 55 millones de personas– corren un importante riesgo de perder su trabajo y sus ingresos debido al confinamiento y a la falta de cobertura efectiva de seguridad social. La amplia mayoría de este personal, 37 millones, son mujeres, precisó el organismo.

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Trabajadoras del hogar son despedidas u obligadas a seguir trabajando durante pandemia

Itxaro Arteta/Animal Político

Especialistas llaman a hacer conciencia de la difícil situación que tienen estas mujeres y pensar en que es justo que ellas también dejen de salir por su salud, pero que no se queden sin ingresos.

Imagen tomada de Twitter @eldiadespuesmx

Alicia es trabajadora del hogar en Puebla, en una casa en la que está de planta de lunes a sábado. Su último día de trabajo fue el 18 de abril, pero no por las medidas tomadas ante la pandemia de COVID-19, sino porque un día después, se tuvo que ir al hospital a parir.

A pesar de tener 9 meses de embarazo, sus jefes le dijeron que si no se sentía mal, tenía que seguir yendo a trabajar, y le sugirieron tomarse solo ocho días para recuperarse del parto y volver —aunque no lo ha hecho—. No solo eso: el último mes le pagaron menos porque ya no podía hacer todas las labores de limpieza de la casa. De los mil 200 pesos que le daban por los seis días de trabajo semanal, que es menos de dos salarios mínimos, le rebajaron a solo mil, es decir, 167 pesos por día.

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Estas cifras reflejan la desigualdad de las trabajadoras del hogar en México

Redacción/mexico.com

Más de 2.3 millones de personas se emplean como trabajadores del hogar en México y dentro de esa cifra hay otras que exhiben un país injusto con ellas

Daniela Guadarrama/mexico.com

No importa cuánto trabajen, cuando su salud se vea afectada o no puedan realizar más esfuerzos físicos, ellas no tendrán una pensión. Las condiciones de las trabajadoras del hogar no solo conlleva una brecha social sino de género.

La mayoría —9 de cada 10— son mujeres y en México suman 2 millones 230 mil, de acuerdo con la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

En pleno 2019, quienes trabajan en el hogar representan uno de los grupos de mayor vulnerabilidad de nuestro país.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) incluye a las trabajadoras del hogar entre los grupos más expuestos a abusos, junto a los pobres, indígenas, las personas de piel morenas, discapacitadas y de la comunidad LGBT+.

La Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS 2017) arroja datos reveladores al respecto:

El 91.8% de los mexicanos considera que el trabajo de las trabajadoras del hogar es poco valorado y la mitad de la población considera que las personas respetan poco o nada sus derechos.

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Estas cifras reflejan la desigualdad de las trabajadoras del hogar en México

Redacción / Mexico.com

Foto: La Jornada

No importa cuánto trabajen, cuando su salud se vea afectada o no puedan realizar más esfuerzos físicos, ellas no tendrán una pensión. Las condiciones de las trabajadoras del hogar no solo conlleva una brecha social sino de género.

La mayoría —9 de cada 10— son mujeres y en México suman 2 millones 230 mil, de acuerdo con la última Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

En pleno 2019, quienes trabajan en el hogar representan uno de los grupos de mayor vulnerabilidad de nuestro país.

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) incluye a las trabajadoras del hogar entre los grupos más expuestos a abusos, junto a los pobres, indígenas, las personas de piel morenas, discapacitadas y de la comunidad LGBT+.

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Lanzan “Mi trabajo Cuenta”, un espacio de apoyo en la red para las trabajadoras del hogar

Redacción/Aristegui Noticias

La página en Facebook funciona como un espacio de denuncia de abusos laborales y de condiciones de precariedad en las que labora el sector, pero también permite a las trabajadoras visibilizar sus experiencias y reivindicar el valor de su trabajo.

Foto: Facebook @MiTrabajoEnElHogar

Luego de que “Roma”, la película del cineasta mexicano, Alfonso Cuarón puso en el centro del debate público a las trabajadoras del hogar en México, el Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar (CACEH) y el movimiento Nosotrxs, lanzan la iniciativa “Mi trabajo Cuenta: un espacio que busca que trabajadoras del hogar en el país compartan sus historias y experiencias, generen comunidad y trabajen juntas por el reconocimiento de sus derechos”.

La comunidad de trabajadoras del hogar Mi trabajo Cuenta, tiene presencia ya en la red social de Facebook, en donde a través de publicaciones plasman sus historias, con la finalidad de que sean compartidas para que otras trabajadoras y el público en general puedan leerlas.

Al mismo tiempo la página funciona como un espacio de denuncia de abusos laborales y de condiciones de precariedad en las que labora el sector, pero también permite a las trabajadoras visibilizar sus experiencias, reivindicar el valor de su trabajo y saber que cuentan con una red de apoyo más amplia en todo el país.

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Corte falla a favor de que las trabajadoras del hogar sean inscritas en el IMSS; acataremos, responde el Instituto

Redacción/Animal Político

De acuerdo con el amparo concedido por la Suprema Corte, la inscripción de las trabajadoras del hogar al IMSS no será de carácter voluntario, sino obligatorio.

Foto: Facebook IMSS

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que es inconstitucional excluir a las trabajadoras del hogar del régimen obligatorio del Instituto Mexicano de Seguro Social (IMSS), y que los patrones no estén obligados a inscribirlas.

Este miércoles, la SCJN aceptó el proyecto del ministro Alberto Pérez Dayán del amparo directo 9/2018, con el que se determinó que no existe alguna razón constitucionalmente válida por la cual la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS excluyan el trabajo doméstico del régimen obligatorio de seguridad social, lo cual, consideraron “provoca una discriminación injusta contra dichas trabajadoras”.

“Dejar fuera el trabajo doméstico del régimen obligatorio del IMSS afecta de manera desproporcionada a la mujer, pues estadísticamente la labor del hogar es realizada preponderantemente por ellas (nueve de cada diez empleados del hogar son mujeres, según el Inegi)”, detalló la Corte en un comunicado.

De acuerdo con la SCJN, el trabajo doméstico ha sido tradicionalmente objeto de extensas jornadas, bajos salarios y condiciones lejanas del concepto “trabajo digno”, lo que implide a los trabajadores acceder a prestaciones sociales y generar un proyecto de vida en condiciones igualitarias”.

Por ello, concedió el amparo con el que se hará de conocimiento al IMSS de esa situación discriminatoria, y ordenará que en un plazo prudente (primer semestre de 2019) el Instituto implemente un “programa piloto” que tenga como fin diseñar y ejecutar un régimen especial de seguridad social para las trabajadoras del hogar.

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La gente invisible de la que habla Cuarón: en México miles de empleadas domésticas carecen de seguridad social

Redacción/Animal Político

Alfonso Cuarón dedicó la cinta Roma a su nana, Libo, una empleada doméstica que lo cuidó en la colonia Roma; en México sigue sin brindarse seguridad social a miles de trabajadoras del hogar.

Foto: www.facebook.com/ROMAPelicula

El director mexicano Alfonso Cuarón, galardonado este sábado con el León de Oro del festival de Venecia, reconoció que su filme, que dedicó a su niñera indígena, habla de la gente “invisible”, aquella que la sociedad no percibe.

La película, que lleva el título Roma -por el barrio donde creció en la Ciudad de México-, fue dedicada a Libo, la nana de Cuarón en su infancia, una trabajadora doméstica de origen indígena que en el filme se llama Cleo (interpretada por Yalitza Aparicio).

“Libo, este filme es el producto de mi inmenso amor por ti, por mi familia y por mi país”, clamó el cineasta.

En México, más de 2 millones de empleadas domésticas, o trabajadoras del hogar, no tienen acceso a prestaciones de seguridad social.

En marzo de 2014, quien era secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, prometió enviar al Senado el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo, para que México la ratificara.

De ese modo, se garantizarían los derechos sociales y laborales de las trabajadoras del hogar. Sin embargo, cuatro años después, no se ha cumplido esa promesa.

El Convenio no ha sido ratificado.

Osorio Chong, ahora senador, recordó el 6 de septiembre pasado que 2 millones de trabajadoras del hogar siguen sin tener prestaciones de seguridad social, aunque no dio una explicación de por qué, cuando fue secretario de Gobernación, no se cumplió la promesa.

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CDHDF llama a reconocer derechos de trabajadoras del hogar

Redacción/La Jornada

Foto: La Jornada

Ciudad de México. La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) reiteró su llamado para que el Estado mexicano reconozca y garantice los derechos laborales de más de 2 millones de trabajadoras del hogar en todo el país.

Una vez que los integrantes del Senado de la República anunciaron contar con el aval del Gobierno mexicano para ratificar el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el organismo insistió en la necesidad de promoverlo.

Señaló que para garantizar los derechos de las trabajadoras del hogar, el Estado mexicano debe ratificar el citado instrumento internacional, fundamental para crear condiciones de igualdad y equidad que dignifiquen su labor.

La CDHDF precisó que parte de estos derechos se basan en el respeto a jornadas de trabajo acordes a la legislación de cada país, así como días de descanso de al menos 24 horas, edad mínima para su desempeño, acceso a los sistemas de salud y seguridad social, pago justo y acceso a la justicia.

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Trabajadoras del hogar montan tendedero frente al CCU Tlatelolco contra la precariedad laboral y la discriminación

Foto: @YessUrbina

Por Redacción/Sin Embargo

Ciudad de México, 11 de marzo (SinEmbargo).- Más de 80 trabajadoras del hogar se reunieron este día en las inmediaciones el Centro Cultural Universitario Tlatelolco para expresar sus deseos e inquietudes en relación con las condiciones de su empleo.

En un comunicado, se informó que las mujeres improvisaron un tendedero que improvisaron a las puertas el inmueble, donde colgaron mensajes con sus sueños y sobre aquello que desean  que cambie con relación a las condiciones laborales.

En las decenas de hojas que utilizaron para colgarlas en el tendedero, escribieron sus anhelos, “muy pocas veces son escuchados”.

“Yo tengo el sueño de tener vacaciones pagadas. Poder tener una carrera en sociología. Ayudar a las siguientes generaciones de trabajadoras del hogar”, (María Gabriela Ramírez Cruz); “Yo tengo el sueño de hacerme una casita. Tener una pensión cuando ya no pueda trabajar” (Estela Vida). Yo tengo el sueño de aprender inglés y hablar mejor el nahuátl y viajar mucho” (Virginia). “Yo tengo el sueño de tener una vejez sin dolor de rodillas. Ser saludable y sonriente siempre”. (Juana Gutiérrez).” 

Inspirados en la propuesta de la artista feminista Mónica Mayer, quien busca “visibilizar los deseos de este grupo de trabajadoras que, en su mayoría, realizan sus actividades en condiciones de grave precariedad laboral y discriminación”, Nosotrxs, el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (SINACTRAHO) y Hogar Justo Hogar crearon este evento.

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Al día, siete trabajadoras del hogar refieren despido injustificado

Foto: Guillermo Sologuren

Por Redacción/La Jornada

Ciudad de México. El Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (Sinactraho) recibe al día siete casos de mujeres que se dedican a estas actividades y argumentan despidos injustificados o que son acusadas por sus empleadores “presuntamente” de robo, aseguró su secretaria general, Marcelina Bautista.

El gobierno mexicano continúa sin ratificar el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sin legislar para garantizar los derechos de este sector de la población que sigue laborando, en su mayoría, sin contratos, prestaciones ni derechos básicos, expuso.

“Hace seis años se firma el convenio 189 sumándose el gobierno mexicano pero no ha atendido el tema. Acaba este sexenio y espero que el 30 de marzo -Día internacional del trabajo del hogar- me diga que estoy equivocada y firme el convenio”, dijo Bautista en la presentación de la campaña Empleo Justo en Casa.

Llamó también a que legisladores, diputados y candidatos a puestos de elección, como empleadores de trabajadoras del hogar, pongan el ejemplo al otorgarles contratos, prestaciones y un trato digno.

Ximena Andión, directora del Instituto de Liderazgo Simone de Beavoir, expuso que las trabajadoras del hogar representan el 10 por ciento de la población económicamente activa de mujeres en el país. Son 2.4 millones, el 98 por ciento son mujeres, 97 por ciento no tienen contrato de trabajo y 97 por ciento no tienen seguridad social.

Además, dijo, se enfrentan a situaciones de discriminación, violencia y exclusión.

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