Mujeres migrantes son discriminadas en los programas de trabajo temporal en Canadá y Estados Unidos

• En los países, de Estados Unidos y Canadá los esquemas de migración temporal documentada excluyen sistemáticamente a las mujeres. Por ejemplo,
  en EEUU, las mujeres representan apenas 4% de los participantes en el programa de trabajo temporal agrícola, a pesar de que 28% de trabajadores
  agrícolas en el país son mujeres. En Canadá, apenas 3% del total de los participantes, mientras que la representación femenina en el mercado
  laboral agrícola doméstico es de hasta 30%.

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• La falta de participación femenina en los programas es el resultado de la discriminación de género rampante en el proceso de reclutamiento y contratación.
  Sin embargo, hasta el momento, Canadá y Estados Unidos no han intervenido para detener estas prácticas. De esta manera, faltan a su obligación
  de hacer cumplir sus propias leyes laborales bajo el ACLAN, que prohiben la discriminación de género en el reclutamiento y garantizan la igualdad
  entre sexos.

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• Además las mujeres trabajadores migrantes, exigen que Canadá y Estados Unidos asuman sus responsabilidades bajo el ACLAN y tomen medidas razonables
  para eliminar la discriminación de género en sus programas de trabajo temporal.

 

Participan:

• Integrantes de las Organizaciones Convocantes

 

 

Convocan:

• El Centro de los Derechos del Migrante (CDM), y Sindicato UFCW Canadá

 

La cita: Viernes 15 de Julio de 2016 a las 13:00 horas, en el Centro Nacional de Comunicación Social (Cencos), ubicado en Medellín No. 33, Col. Roma, entre las calles de Puebla y Sinaloa a una cuadra de la fuente a La Cibeles.

 

Para mayores informes comunicarse con Francisco Barrón Trejo a Cencos a los tels. 55336475 / 76, ext. 104